close menu

Cara Menggunakan Video dalam Pelatihan Online

Seperti yang diperkirakan, momentum video sedang berada di ujung tanduk. Pada awal tahun, Cisco menemukan bahwa ada permintaan jaringan yang besar untuk video dan bahwa pada tahun 2022, 80% dari semua informasi yang kita serap akan berbasis video.

 how to use videos in online training gif

Sorotan penting dari temuanini adalah bagaimana konsumen beradaptasi dengan tren yang sudah diperkirakan ini. Tampaknya ada kemunculan pelanggan sebagai produsen konten yang, menurut Cisco, merupakan fenomena sosial, ekonomi, dan budaya yang sangat penting yang sedang naik daun.

Inilah bagaimana kita tahu bahwa kita semua beralih ke pembelajaran adaptif. Itu juga mengapa Sistem Manajemen Pembelajaran berada di bawah tekanan untuk menciptakan konten berkualitas terbaik yang memikat dengan sekali klik. Dan di situlah penggunaan video masuk.

Hal baiknya adalah Anda tidak perlu banyak uang sebenarnya untuk menyediakan konten yang menarik melalui video Anda. Aplikasi yang tersedia membuat pekerjaan ini semudah hari Minggu pagi, dan berikut ini adalah beberapa kiat dasar.

Gunakan skrip

Sebelum setiap ide menjadi hidup, ada konsep. Dengan memiliki skrip kursus, di mana Anda mencoret-coret semua yang akan Anda coba dan ungkapkan melalui video, artikulasi Anda akan jauh lebih terorganisir. Dengan begitu, Anda juga akan menghindarkan penonton dari kata-kata yang tidak perlu yang mungkin harus Anda improvisasi.

Pertimbangkan untuk menggunakan konten skrip Anda pada tahap selanjutnya dari pembuatan video Anda sebagai subtitle atau teks tertutup, untuk mencapai tingkat pemahaman terbaik terhadap beragam orang dan beragam keadaan (mis. menonton tanpa audio atau saat bepergian).

Bit yang dapat dicerna

Meskipun ukuran kursus dapat bervariasi tergantung pada sifat kursus, video seukuran gigitan adalah strategi utama untuk keterlibatan maksimum.

Pikirkan bagaimana Anda lebih suka menyerap informasi. Meminta seseorang membaca seluruh manual tentang "Soft skill yang bisa Anda ajarkan kepada karyawan Anda," selama satu jam penuh terdengar agak membosankan. Sebaliknya, bagikan video dalam beberapa bagian.

Video seukuran gigitanadalah strategi utama untuk keterlibatan maksimum.

Pernah bertanya-tanya mengapa video di Aplikasi Media Sosial begitu pendek? Perhatian. Ingatlah bahwa eLearners saat ini lebih menyukai paket pembelajaran yang fokus dan ringkas.

Personalisasikan video Anda

Ternyata tren eLearning #numberone saat ini adalah pembelajaran adaptif.

Apa itu pembelajaran adaptif?

Pembelajaran adaptif adalah salah satu teknik untuk menyediakan pembelajaran yang dipersonalisasi, dengan menggunakan pendekatan berbasis data untuk menyesuaikan jalur dan kecepatan pembelajaran, sesuai dengan kebutuhan pelajar. Anda dapat menggunakan opsi personalisasi dalam video Anda, dengan menggunakan analisis video atau dengan mengaktifkan pelacak video dalam sistem manajemen pembelajaran Anda.

Dengan cara ini, Anda dapat mengumpulkan semua data tentang video dari eCourses Anda yang paling banyak diklik. Atau Anda dapat mengetahui teknik apa yang Anda gunakan di dalamnya yang paling banyak menarik minat dan Anda dapat terus melakukan apa yang Anda lakukan dengan berfokus pada apa yang Anda lakukan terbaik... dari apa yang Anda lakukan! Ini akan masuk akal bagi rekan pembaca yang ingin lebih baik dalam aspek ini; dia akan tahu apa yang kami maksud.

Konten Interaktif

Pengalaman video interaktif adalah cara terbaik untuk terhubung dan berinteraksi dengan pembelajar dan (calon) karyawan yang paham digital. Konten kursus bisa benar-benar kreatif, tetapi jika pendekatannya pasif, umpan baliknya tidak akan terlalu konstruktif.

Itulah sebabnya untuk menghindari hal itu, Anda harus menggunakan ujian, kuis, survei, dan tugas. Atau mungkin menambahkan pertanyaan setelah setiap slide Anda, pertanyaan yang beralih ke dua video eLearning yang berbeda berdasarkan respons. Ada beberapa alat yang akan membantu Anda menambahkan elemen aktif ke video Anda, misalnya, RaptMedia, Viddler, dan HapYak.

Hindari klise

Jika Anda akan menggunakan gambar dalam video Anda, ketahuilah bahwa gambar-gambar lama karyawan yang tersenyum saling memandang di perusahaan tidak lagi menjadi sesuatu yang penting. Orang-orang meminta hal yang nyata.

Itulah sebabnya ada revitalisasi fotografi stok baru-baru ini untuk memasukkan subjek dan topik yang lebih nyata. Kematian untuk stok membuktikan bahwa kita benar dalam hal ini.

Di sisi lain, jika Anda menggunakan storytelling, wawancarai karyawan yang sebenarnya dan tetap berpegang pada kisah sukses dari dunia nyata. Anda mungkin juga mempertimbangkan untuk menambahkan uraian testimonial singkat untuk terhubung dengan audiens Anda, yang dapat membangun lebih banyak kepercayaan pada materi pembelajaran Anda.

Edit video Anda

Memiliki banyak 'ums' di eCourse Anda tidak akan banyak berguna bagi pelajar, sejujurnya. Itulah sebabnya Anda dapat menambahkan sentuhan akhir pada video Anda dengan menggunakan alat pengeditan seperti Wave.video.

Anda dapat memodifikasi panjang video, lapisan, warna, teks agar terlihat dan terdengar sangat profesional. Alat seperti Wave.video dapat membantu Anda memperkuat poin pengajaran Anda dan memfokuskan perhatian pada tujuan.

Edit video Anda dengan Wave.video

Pembuat video online gratisCoba sekarang

Gunakan animasi

Animasi memiliki kekuatan luar biasa dalam meningkatkan retensi pengetahuan, melibatkan pelajar online, dan menyederhanakan konsep yang kompleks. Mereka menambahkan lebih banyak dampak positif dan emosional pada kursus.

Beberapa tips utama untuk melibatkan animasi dalam kursus video Anda adalah:

  • Pilih elemen yang membangkitkan emosi yang tepat;
  • Fokus pada satu karakter atau topik eLearning pada satu waktu;
  • Dorong pelajar online untuk berinteraksi dengan animasi eLearning;
  • Gunakan animasi eLearning untuk menyederhanakan subjek yang kompleks;
  • Berikan peserta didik kekuatan untuk berhenti sejenak.

Gunakan audio berkualitas

Baik Anda mencoba merekam diri sendiri atau mewawancarai orang lain, pastikan kualitas audio Anda jelas.

Perbedaan yang dihasilkan audio berkualitas sangat besar, karena suara Anda akan menjadi sumber informasi utama, dan akan menarik atau menarik perhatian dengan cepat. Hilangkan semua suara latar belakang, dan berinvestasilah pada mikrofon yang layak, karena dampaknya akan lebih besar.

Video adalah media pembelajaran pilihan bagi orang-orang di mana pun. Jika ragu-ragu, buatlah video."

- Clive Shepherd, Spesialis pembelajaran dan pengembangan

Permata tersembunyi - Kiat ekstra

  • Kelola ukuran file Anda (Ukuran yang lebih besar - lebih banyak waktu pemuatan - lebih banyak frustrasi);
  • Uji beberapa resolusi yang berbeda;
  • Pilih platform video hosting yang paling cocok untuk Anda;
  • Jika Anda akan berbicara, gunakan suara Anda sendiri dan lihatlah ke arah kamera.

Apakah Anda berencana menggunakan video dalam kursus pelatihan online? Beri tahu kami di kolom komentar!

Tentang penulis: Valmira Rashiti adalah seorang mistikus praktis, kutu buku, dan sangat menyukai kata-kata, baik tertulis maupun lisan. Saat ini dia menulis untuk Kiwi, yang merupakan LMS restoran yang bertujuan untuk membantu pemilik restoran melatih staf mereka dengan cara yang lebih mudah dan efektif. Selain itu, mereka menawarkan kursus pelatihan online untuk berbagai layanan restoran.

How to use videos in online training

Kami akan terus mengabari Anda!

Bergabunglah dengan 5.000 pemasar yang membaca artikel kami terlebih dahulu