正如人们所预测的那样，视频的发展势头迅猛。今年年初，思科公司发现，网络对视频的需求很大，到 2022 年，我们吸收的所有信息中将有 80% 是基于视频的。

这一 发现的重要亮点 在于消费者如何适应这一早已预见的趋势。思科公司认为，用户似乎正在成为内容生产者，这是一个正在兴起的极其重要的社会、经济和文化现象。

这就是为什么我们都在转向自适应学习。这也是为什么 学习管理系统 面临着创建高质量内容的压力，这些内容只需点击一下就能吸引人。这就是视频的作用所在。

好在，要想通过视频提供引人入胜的内容，其实并不需要一大笔钱。现有的应用程序让这项工作变得像周日早晨一样简单，以下是一些基本技巧。

使用脚本

每一个想法产生之前，都有一个概念。有了课程 脚本，你就可以在脚本上涂鸦所有你想通过视频表达的内容，这样你的表达就会更有条理。这样，您还可以让观众免去任何您可能不得不即兴创作的多余词汇。

考虑在视频创作的后期阶段将脚本内容用作字幕或隐藏式字幕，以达到针对不同人群和不同环境的最佳理解水平（例如，在无音频或移动状态下观看）。

可消化的碎片

虽然课程的大小可能因课程性质而异，但一口大小的视频是实现最大参与度的关键策略。

想想你更愿意如何吸收信息。让别人读一整本关于 "你可以教给员工的软技能"的 手册整整一个小时，听起来相当无聊。取而代之的是，分块分享视频。

有没有想过为什么社交媒体应用程序上的视频这么短？ 请注意。请记住，当今的电子学习者更喜欢重点突出、简明扼要的学习包。

个性化您的视频

事实证明，适应性学习是当前电子学习的头号趋势。

什么是适应性学习？

自适应学习是一种提供个性化学习的技术，通过使用数据驱动的方法，根据学习者的需求调整学习路径和进度。您可以通过使用视频分析或在学习管理系统中激活视频跟踪器，在视频中使用个性化选项。

通过这种方式，您可以收集电子课程中点击率最高的视频的所有数据。或者，你可以找出你在其中使用了哪些技巧，这些技巧最能引起人们的兴趣，你就可以继续做你正在做的事情，专注于你做得最好的事情......而不是你正在做的事情！这对希望在这方面有所提高的读者朋友来说是有意义的；他会明白我们的意思。

互动内容

互动视频体验是与精通数字技术的学习者和（潜在）员工建立联系和互动的绝佳方式。课程内容可以很有创意，但如果采用被动的方式，反馈就不会很有建设性。

因此，为了避免这种情况，你应该使用考试、测验、调查和作业。或者在每张幻灯片后添加问题，根据回答情况将问题切换到两个不同的电子学习视频中。有一些工具可以帮助你在视频中添加活跃元素，例如 RaptMedia、 Viddler 和 HapYak。

避免陈词滥调

如果您要在视频中使用图片，要知道公司员工面面相觑的老式笑脸图片已经不再流行。

这就是为什么近来图片库摄影的复兴包含了更多真实的主题和题材。图片库之死》证明了我们的观点是正确的。

另一方面，如果你想用讲故事的方式，可以采访真实的员工，并坚持讲述现实世界中的成功故事。您还可以考虑添加简短的推荐语，以便与受众建立联系，从而在学习材料中建立更多信任。

编辑您的视频

坦率地说，在您的电子课程中出现大量的 "嗯 "不会对学习者有太大帮助。 因此，您可以使用Wave.video等编辑工具对视频进行最后的润色。

您可以修改视频的长度、图层、颜色和文字，使其看起来和听起来都非常专业。Wave.video 等工具可以帮助您强化教学要点，并将注意力集中在教学目标上。

使用动画

动画在提高知识保持率、吸引在线学习者和简化复杂概念方面具有惊人的力量。它们为课程增添了更多的积极性和情感影响。

在视频课程中使用动画的一些主要技巧如下：

• 选择能唤起正确情感的元素；
• 一次只关注一个电子学习角色或主题；
• 鼓励在线学习者与电子学习动画互动；
• 使用电子学习动画来简化复杂的主题；
• 给学习者暂停的权力。

使用高质量音频

无论是录制自己还是采访他人，都要确保音频质量清晰。

优质音频所带来的差异是巨大的，因为你的声音将是信息的主要来源，它将迅速吸引或收回注意力。消除所有背景噪音，并投资购买一个合适的麦克风，因为这样会产生更大的影响。

视频是世界各地人们首选的学习媒介。如有疑问，请制作视频"。

- 克莱夫-谢泼德，学习与发展专家

隐藏的宝石 - 额外提示

• 管理你的文件大小（更大的文件大小--更长的加载时间--更多的挫败感）；
• 测试几种不同的分辨率；
• 选择最适合您的托管视频平台；
• 如果你要发言，请用自己的声音，并看着镜头。

您打算在在线 培训课程中使用视频吗？请在评论中告诉我们！

关于作者 瓦尔米拉-拉希提是一个实用的神秘主义者、书虫，非常喜欢文字，无论是书面的还是口头的。她目前为 Kiwi 撰稿，Kiwi 是一家 餐厅 LMS ，旨在帮助餐厅业主以更简单、更有效的方式培训员工。此外，他们还为不同的餐厅服务提供在线培训课程。