Comme prévu, les vidéos ont le vent en poupe. Au début de l'année, Cisco a constaté qu'il existe une importante demande de vidéos de la part des réseaux et que d'ici 2022, 80 % de toutes les informations que nous absorbons seront basées sur des vidéos.

Le fait marquant de cette découverte est la façon dont les consommateurs s'adaptent à cette tendance déjà prévue. Il semble y avoir une émergence des abonnés en tant que producteurs de contenu qui, selon Cisco, est un phénomène social, économique et culturel extrêmement important en pleine expansion.

C'est ainsi que nous savons que nous sommes tous en train de passer à l'apprentissage adaptatif. C'est aussi la raison pour laquelle lessystèmes de gestion de l'apprentissage sont soumis à la pression de créer un contenu de qualité supérieure qui captive en un seul clic. Et c'est là que l'utilisation de la vidéo entre en jeu.

La bonne nouvelle, c'est que vous n'avez pas besoin d'une fortune pour fournir un contenu attrayant à travers vos vidéos. Les applications disponibles rendent ce travail aussi facile qu'un dimanche matin, et voici quelques conseils de base.

Utiliser un script

Avant que toute idée ne prenne vie, il y a un concept. En ayant un script de cours, où vous griffonnez tout ce que vous allez essayer d'exprimer à travers la vidéo, votre articulation sera beaucoup plus organisée. De cette façon, vous épargnerez également à votre public tout mot inutile que vous pourriez être amené à improviser.

Envisagez d'utiliser le contenu de votre script dans les étapes ultérieures de la création de votre vidéo sous forme de sous-titres ou de sous-titres codés, afin d'atteindre les meilleurs niveaux de compréhension pour diverses personnes et diverses circonstances (par exemple, regarder sans audio ou en déplacement).

Morceaux digestibles

Bien que la taille des cours puisse varier en fonction de la nature du cours, les vidéos de taille réduite constituent la stratégie clé pour un engagement maximal.

Pensez à la façon dont vous préférez absorber l'information. Faire lire à quelqu'un pendant une heure un manuel entier sur les "compétences douces que vous pourriez enseigner à vos employés" semble plutôt ennuyeux. Au lieu de cela, partagez la vidéo par morceaux.

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les vidéos sur les applications de médias sociaux sont si courtes ? Attention. N'oubliez pas que les apprenants en ligne d'aujourd'hui préfèrent des modules d'apprentissage concis et ciblés.

Personnalisez vos vidéos

Il s'avère que la première tendance eLearning du moment est l'apprentissage adaptatif.

Qu'est-ce que l'apprentissage adaptatif ?

L'apprentissage adaptatif est une technique permettant de fournir un apprentissage personnalisé, en utilisant une approche basée sur les données pour ajuster le parcours et le rythme de l'apprentissage, en fonction des besoins de l'apprenant. Vous pouvez utiliser l'option de personnalisation dans vos vidéos, en utilisant l'analyse vidéo ou en activant le suivi vidéo dans votre système de gestion de l'apprentissage.

De cette façon, vous pouvez rassembler toutes les données sur les vidéos de vos eCours qui ont été le plus cliquées. Ou bien vous pouvez découvrir les techniques que vous avez utilisées dans celles-ci et qui ont suscité le plus d'intérêt et vous pouvez continuer à faire ce que vous faites en vous concentrant sur ce que vous faites le mieux... en dehors de ce que vous faites ! Cela aura un sens pour le camarade lecteur qui cherche à s'améliorer dans cet aspect ; il saura ce que nous voulons dire.

Contenu interactif

Les expériences vidéo interactives sont un excellent moyen de se connecter et d'interagir avec des apprenants et des employés (potentiels) férus de numérique. Le contenu des cours peut être vraiment créatif, mais s'il a une approche passive, le retour ne sera pas très constructif.

C'est pourquoi, pour éviter cela, vous devez utiliser des examens, des quiz, des enquêtes et des missions. Ou peut-être ajouter des questions après chacune de vos diapositives, des questions qui basculent dans deux vidéos eLearning différentes en fonction de la réponse. Il existe certains outils qui vous aideront à ajouter des éléments actifs à votre vidéo, par exemple RaptMedia, Viddler et HapYak.

Évitez les clichés

Si vous devez utiliser des images dans votre vidéo, sachez que les bonnes vieilles photos souriantes d'employés se regardant dans les entreprises ne sont plus à la mode. Les gens veulent des images réelles.

C'est pourquoi on assiste depuis peu à une revitalisation de la photographie de stock pour y inclure des sujets et des thèmes plus réels. Death to the stock nous donne raison sur ce point.

En revanche, si vous optez pour la narration, interviewez de vrais employés et tenez-vous-en à des histoires de réussite tirées du monde réel. Vous pouvez également envisager d'ajouter de brefs témoignages pour créer un lien avec votre public, ce qui peut renforcer la confiance dans votre matériel pédagogique.

Modifier vos vidéos

Pour être franc, avoir des tonnes de "ums" dans votre eCourse ne sera pas d'une grande utilité pour l'apprenant. C'est pourquoi vous pouvez apporter les dernières retouches à votre vidéo en utilisant un outil de montage comme Wave.video.

Vous pouvez modifier la durée de la vidéo, les couches, les couleurs, le texte pour lui donner un aspect et un son vraiment professionnels. Des outils comme Wave.video peuvent vous aider à renforcer vos points d'enseignement et à concentrer l'attention sur l'objectif.

Utiliser des animations

Les animations ont un pouvoir étonnant pour améliorer la rétention des connaissances, engager les apprenants en ligne et simplifier les concepts complexes. Elles ajoutent plus de positivité et d'impact émotionnel au cours.

Voici quelques-uns des principaux conseils pour intégrer des animations dans vos cours vidéo :

• Choisissez des éléments qui évoquent la bonne émotion ;
• Concentrez-vous sur un seul personnage ou sujet eLearning à la fois ;
• Encouragez les apprenants en ligne à interagir avec l'animation eLearning ;
• Utilisez les animations eLearning pour simplifier les sujets complexes ;
• Donnez aux apprenants le pouvoir de faire une pause.

Utilisez un son de qualité

Que vous essayiez de vous enregistrer ou d'interviewer d'autres personnes, assurez-vous que la qualité de votre audio est claire.

La différence que fait un son de qualité est immense, car votre voix sera la principale source d'information, et elle attirera ou retiendra rapidement l'attention. Éliminez tous les bruits de fond et investissez dans un microphone décent, car l'impact sera plus grand.

La vidéo est le moyen d'apprentissage de prédilection des gens, où qu'ils soient. En cas de doute, faites une vidéo."

- Clive Shepherd, spécialiste de l'apprentissage et du développement

Joyaux cachés - Conseils supplémentaires

• Gérez la taille de vos fichiers (plus la taille est grande, plus le temps de chargement est long, plus la frustration est grande) ;
• Testez plusieurs résolutions différentes ;
• Choisissez la plateforme d'hébergement vidéo qui vous convient le mieux ;
• Si vous devez parler, utilisez votre propre voix et regardez la caméra.

Prévoyez-vous d'utiliser des vidéos dans des cours de formation en ligne? Faites-nous en part dans les commentaires !

A propos de l'auteur : Valmira Rashiti est une mystique pratique, un vermisseau des livres et une grande amoureuse des mots, qu'ils soient écrits ou parlés. Elle écrit actuellement pour Kiwi, qui est unLMS pour restaurants dont le but est d'aider les restaurateurs à former leur personnel de manière plus facile et plus efficace. En outre, ils proposent des cours de formation en ligne pour différents services de restauration.