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Verwendung von Videos in der Online-Schulung

Wie vorhergesagt, ist die Dynamik von Videos ungebremst. Anfang des Jahres stellte Cisco fest, dass in den Netzwerken eine große Nachfrage nach Videos besteht und dass bis 2022 80 % aller Informationen, die wir aufnehmen, auf Videos basieren werden.

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Der wichtigste Aspekt dieser Erkenntnis ist die Anpassung der Verbraucher an diesen bereits vorhergesehenen Trend. Es scheint, dass die Abonnenten zu Produzenten von Inhalten werden, was laut Cisco ein äußerst wichtiges soziales, wirtschaftliches und kulturelles Phänomen ist, das im Kommen ist.

Daher wissen wir, dass wir alle zum adaptiven Lernen übergehen. Das ist auch der Grund, warum Lernmanagementsysteme unter dem Druck stehen, erstklassige Qualitätsinhalte zu erstellen, die mit einem einzigen Klick fesseln. Und genau hier kommt der Einsatz von Video ins Spiel.

Das Gute daran ist, dass Sie kein Vermögen brauchen, um mit Ihren Videos ansprechende Inhalte zu erstellen. Verfügbare Apps machen diese Aufgabe so einfach wie einen Sonntagmorgen, und hier sind einige grundlegende Tipps.

Ein Skript verwenden

Bevor eine Idee zum Leben erwacht, gibt es ein Konzept. Mit einem Kursskript, in das Sie alles kritzeln, was Sie in dem Video ausdrücken wollen, wird Ihre Artikulation viel organisierter sein. Auf diese Weise ersparst du deinem Publikum auch jedes unnötige Wort, das du vielleicht improvisieren musst.

Ziehen Sie in Erwägung, den Inhalt Ihres Drehbuchs in späteren Phasen der Videoproduktion als Untertitel oder Untertitel zu verwenden, um ein optimales Verständnis für verschiedene Menschen und verschiedene Umstände zu erreichen (z. B. beim Ansehen ohne Ton oder unterwegs).

Verdauliche Bits

Auch wenn der Umfang der Kurse je nach Art des Kurses variieren kann, sind mundgerechte Videos die Schlüsselstrategie für ein maximales Engagement.

Überlegen Sie, wie Sie Informationen am liebsten aufnehmen würden. Jemanden eine ganze Stunde lang ein ganzes Handbuch über "Soft Skills, die Sie Ihren Mitarbeitern beibringen könnten" lesen zu lassen, klingt eher langweilig. Geben Sie das Video stattdessen in Teilen weiter.

Videos in mundgerechter Größesind die Schlüsselstrategie für maximales Engagement.

Haben Sie sich schon einmal gefragt, warum Videos auf Social Media Apps so kurz sind? Achtung! Denken Sie daran, dass die eLearner von heute eng fokussierte und prägnante Lernpakete bevorzugen.

Personalisieren Sie Ihre Videos

Wie sich herausstellte, ist der aktuelle eLearning-Trend Nummer eins das adaptive Lernen.

Was ist adaptives Lernen?

Adaptives Lernen ist eine Technik zur Bereitstellung von personalisiertem Lernen, bei der ein datengesteuerter Ansatz verwendet wird, um den Lernpfad und das Lerntempo an die Bedürfnisse des Lernenden anzupassen. Sie können die Option der Personalisierung in Ihren Videos nutzen, indem Sie die Videoanalyse verwenden oder den Videotracker in Ihrem Lernmanagementsystem aktivieren.

Auf diese Weise können Sie alle Daten zu den Videos aus Ihren E-Kursen sammeln, die am häufigsten angeklickt wurden. Oder Sie können herausfinden, welche Techniken Sie darin verwendet haben, die das meiste Interesse geweckt haben, und Sie können so weitermachen, wie bisher, indem Sie sich auf das konzentrieren, was Sie am besten können... aus dem, was Sie tun! Für den Mitleser, der sich in dieser Hinsicht verbessern will, wird es Sinn machen; er wird wissen, was wir meinen.

Interaktive Inhalte

Interaktive Videoerlebnisse sind eine hervorragende Möglichkeit, mit digital versierten Lernenden und (potenziellen) Mitarbeitern in Kontakt zu treten und zu interagieren. Kursinhalte können wirklich kreativ sein, aber wenn sie einen passiven Ansatz haben, wird das Feedback nicht sehr konstruktiv sein.

Um das zu vermeiden, sollten Sie Prüfungen, Quizze, Umfragen und Aufgaben verwenden. Oder fügen Sie nach jeder Ihrer Folien Fragen ein, die je nach Antwort in zwei verschiedene eLearning-Videos übergehen. Es gibt einige Tools, die Ihnen dabei helfen, Ihrem Video aktive Elemente hinzuzufügen, z. B. RaptMedia, Viddler und HapYak.

Vermeiden Sie Klischees

Wenn Sie Bilder in Ihrem Video verwenden wollen, sollten Sie wissen, dass die guten alten Smiley-Bilder von Mitarbeitern, die sich in Unternehmen anschauen, nicht mehr gefragt sind. Die Leute fragen nach echten Bildern.

Aus diesem Grund hat es in letzter Zeit eine Wiederbelebung der Stockfotografie gegeben, die mehr reale Motive und Themen umfasst. Der Tod der Aktie gibt uns in diesem Fall Recht.

Wenn Sie sich hingegen für das Geschichtenerzählen entscheiden, sollten Sie echte Mitarbeiter interviewen und sich an Erfolgsgeschichten aus der Praxis halten. Sie können auch in Erwägung ziehen, kurze Erfahrungsberichte einzufügen, um eine Verbindung zu Ihrem Publikum herzustellen, was noch mehr Vertrauen in Ihr Lernmaterial schaffen kann.

Bearbeiten Sie Ihre Videos

Eine Menge "ums" in Ihrem E-Kurs ist für den Lernenden, ehrlich gesagt, nicht von großem Nutzen. Deshalb können Sie Ihrem Video den letzten Schliff geben, indem Sie ein Bearbeitungswerkzeug wie Wave.video verwenden .

Sie können die Länge des Videos, die Ebenen, die Farben und den Text ändern, damit es wirklich professionell aussieht und klingt. Tools wie Wave.video können Ihnen helfen, Ihre Lehrinhalte zu verstärken und die Aufmerksamkeit auf das Ziel zu lenken.

Bearbeiten Sie Ihre Videos mit Wave.video

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Animationen verwenden

Animationen haben eine erstaunliche Wirkung, wenn es darum geht, Wissen besser zu behalten, Online-Lernende zu fesseln und komplexe Konzepte zu vereinfachen. Sie verleihen dem Kurs mehr Positivität und emotionale Wirkung.

Einige der wichtigsten Tipps für den Einsatz von Animationen in Ihren Videokursen sind:

  • Wählen Sie Elemente, die die richtigen Emotionen wecken;
  • Konzentrieren Sie sich jeweils auf eine eLearning-Figur oder ein Thema;
  • Ermutigen Sie die Online-Lernenden zur Interaktion mit der eLearning-Animation;
  • Nutzen Sie eLearning-Animationen, um komplexe Themen zu vereinfachen;
  • Geben Sie den Lernenden die Möglichkeit zum Innehalten.

Verwenden Sie hochwertiges Audio

Egal, ob Sie sich selbst aufnehmen oder andere interviewen wollen, achten Sie auf eine klare Tonqualität.

Der Unterschied, den eine gute Audioqualität ausmacht, ist immens, denn Ihre Stimme ist die Hauptinformationsquelle und wird die Aufmerksamkeit schnell auf sich ziehen oder zurückziehen. Eliminieren Sie alle Hintergrundgeräusche und investieren Sie in ein gutes Mikrofon, denn die Wirkung wird größer sein.

Video ist das Lernmedium der Wahl für Menschen überall. Wenn Sie Zweifel haben, machen Sie ein Video."

- Clive Shepherd, Spezialist für Lernen und Entwicklung

Versteckte Juwelen - Extra-Tipps

  • Verwalten Sie Ihre Dateigrößen (Größere Größe - mehr Ladezeit - mehr Frustration);
  • Probieren Sie verschiedene Auflösungen aus;
  • Wählen Sie eine Hosting-Videoplattform, die am besten zu Ihnen passt;
  • Wenn Sie sprechen wollen, verwenden Sie Ihre eigene Stimme und schauen Sie in die Kamera.

Planen Sie den Einsatz von Videos in Online-Schulungen? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen!

Über die Autorin: Valmira Rashiti ist eine praktische Mystikerin, ein Bücherwurm und sehr vernarrt in Worte, ob geschrieben oder gesprochen. Sie schreibt derzeit für Kiwi, ein Restaurant-LMS, das Restaurantbesitzern helfen soll, ihre Mitarbeiter einfacher und effektiver zu schulen. Darüber hinaus bietet Kiwi Online-Schulungen für verschiedene Restaurantdienstleistungen an.

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