Zgodnie z przewidywaniami, rozmach wideo jest na rzęsach. Na początku roku Cisco stwierdziło, że istnieje duże zapotrzebowanie sieci na filmy wideo, a do 2022 roku 80% wszystkich przyswajanych przez nas informacji będzie oparte na wideo.

Istotnym elementem tego odkrycia jest sposób, w jaki konsumenci dostosowują się do tego już przewidzianego trendu. Wydaje się, że pojawiają się subskrybenci jako producenci treści, co według Cisco jest niezwykle ważnym zjawiskiem społecznym, gospodarczym i kulturowym, które ma tendencję wzrostową.

Dzięki temu wiemy, że wszyscy przechodzą na uczenie się adaptacyjne. Dlatego też systemy zarządzania nauczaniem znajdują się pod presją tworzenia najwyższej jakości treści, które przykuwają uwagę jednym kliknięciem. I tu właśnie pojawia się wykorzystanie wideo.

Dobrą rzeczą jest to, że nie trzeba właściwie fortuny, aby zapewnić angażujące treści poprzez swoje filmy. Dostępne aplikacje czynią to zadanie tak łatwym jak niedzielny poranek, a oto kilka podstawowych wskazówek.

Użyj skryptu

Zanim każdy pomysł wejdzie w życie, pojawia się koncepcja. Mając scenariusz kursu, gdzie doodle wszystko, co będziesz próbował wyrazić poprzez wideo, twoja artykulacja będzie o wiele bardziej zorganizowana. W ten sposób oszczędzisz też swoim widzom zbędnych słów, które mógłbyś improwizować.

Rozważ wykorzystanie treści scenariusza w późniejszych etapach tworzenia filmu jako napisów lub napisów zamkniętych, aby osiągnąć jak najlepszy poziom zrozumienia dla różnych osób i w różnych okolicznościach (np. oglądanie bez dźwięku lub w ruchu).

Strawne kawałki

Chociaż rozmiar kursów może się różnić w zależności od charakteru kursu, filmy w formacie "bite-sized" są kluczową strategią dla maksymalnego zaangażowania.

Zastanów się, jak wolisz przyswajać informacje. Kazaćkomuś czytać cały podręcznik na temat "Umiejętności miękkich, którychmógłbyś nauczyć swoich pracowników" przez całą godzinę brzmi raczej nudno. Zamiast tego udostępniaj wideo w kawałkach.

Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego filmy na Social Media Apps są tak krótkie? Uwaga. Pamiętaj, że dzisiejsi eLearnerzy preferują wąsko skoncentrowane i zwięzłe pakiety edukacyjne.

Personalizuj swoje filmy

Okazuje się, że trendem #numberone eLearning w tej chwili jest adaptive learning.

Czym jest uczenie się adaptacyjne?

Adaptacyjne uczenie się jest jedną z technik zapewniających spersonalizowaną naukę, poprzez wykorzystanie podejścia opartego na danych w celu dostosowania ścieżki i tempa nauki, zgodnie z potrzebami ucznia. Możesz wykorzystać opcję personalizacji w swoich materiałach wideo, używając analityki wideo lub aktywując funkcję śledzenia wideo w systemie zarządzania nauczaniem.

W ten sposób możesz zebrać wszystkie dane o filmach z Twoich eKursów, które były najczęściej klikane. Możesz też dowiedzieć się, jakie techniki w nich zastosowałeś, które wzbudziły największe zainteresowanie i możesz dalej robić to, co robisz, skupiając się na tym, co robisz najlepiej... z tego, co robisz! To będzie miało sens dla kolegi szukającego lepszej pozycji w tym aspekcie; będzie wiedział, co mamy na myśli.

Treści interaktywne

Interaktywne doświadczenia wideo to doskonały sposób na połączenie i interakcję z cyfrowymi uczniami i (potencjalnymi) pracownikami. Treść kursu może być naprawdę kreatywna, ale jeśli ma pasywne podejście, informacja zwrotna nie będzie zbyt konstruktywna.

Dlatego, aby tego uniknąć, należy używać egzaminów, quizów, ankiet i zadań. A może dodać pytania po każdym ze slajdów, pytania, które wyłączają się w dwa różne filmy e-learningowe na podstawie odpowiedzi. Istnieje kilka narzędzi, które pomogą Ci dodać aktywne elementy do Twojego wideo, na przykład RaptMedia, Viddler i HapYak.

Unikaj stereotypów

Jeśli zamierzasz używać obrazów w swoim wideo, wiedz, że stare dobre uśmiechnięte zdjęcia pracowników patrzących na siebie w firmach nie są już rzeczą. Ludzie proszą o prawdziwe rzeczy.

Dlatego też ostatnio nastąpiło ożywienie fotografii stockowej, aby zawierała więcej prawdziwych przedmiotów i tematów. Death to the stock udowadnia, że mamy rację w tej kwestii.

Z drugiej strony, jeśli chcesz opowiedzieć historię, przeprowadź wywiady z prawdziwymi pracownikami i trzymaj się historii sukcesu z prawdziwego świata. Możesz również rozważyć dodanie krótkich testimonial blurbs, aby połączyć się z publicznością, która może zbudować jeszcze większe zaufanie do materiałów edukacyjnych.

Edytuj swoje filmy

Mając mnóstwo "ums" w swoim e-kursie nie będzie zbyt użyteczny dla uczących się, szczerze mówiąc. Dlatego możesz dodać ostateczne poprawki do swojego wideo za pomocą narzędzia do edycji, takiego jak Wave.video.

Możesz modyfikować długość filmu, warstwy, kolory, tekst, aby wyglądał i brzmiał naprawdę profesjonalnie. Narzędzia takie jak Wave.video mogą pomóc Ci wzmocnić punkty nauczania i skupić uwagę na celu.

Użyj animacji

Animacje mają niesamowitą moc w zwiększaniu retencji wiedzy, angażowaniu uczniów online i upraszczaniu złożonych koncepcji. Dodają więcej pozytywności i emocjonalnego wpływu na kurs.

Niektóre z głównych wskazówek, aby zaangażować animację w swoje kursy wideo, to:

• Wybierz elementy, które wywołują odpowiednie emocje;
• Skup się na jednej postaci eLearningu lub temacie na raz;
• Zachęć uczących się online do interakcji z animacją eLearningową;
• Wykorzystaj animacje eLearningowe do uproszczenia skomplikowanych tematów;
• Daj uczniom możliwość wstrzymania się.

Użyj wysokiej jakości dźwięku

Niezależnie od tego, czy próbujesz nagrać siebie, czy przeprowadzić wywiad z innymi, upewnij się, że jakość dźwięku jest wyraźna.

Różnica, jaką robi jakość dźwięku jest ogromna, ponieważ Twój głos będzie głównym źródłem informacji i szybko przyciągnie lub wycofa uwagę. Wyeliminuj wszystkie odgłosy z otoczenia i zainwestuj w porządny mikrofon, bo wpływ będzie większy.

Wideo to medium edukacyjne wybierane przez ludzi na całym świecie. Jeśli masz wątpliwości, zrób wideo".

- Clive Shepherd, specjalista ds. uczenia się i rozwoju

Ukryte skarby - Dodatkowe wskazówki

• Zarządzaj rozmiarami plików (większy rozmiar - dłuższy czas ładowania - więcej frustracji);
• Przetestuj kilka różnych rozdzielczości;
• Wybierz platformę wideo hostingową, która najbardziej Ci odpowiada;
• Jeśli masz zamiar mówić, używaj własnego głosu i patrz w kamerę.

Czy planujecie wykorzystać filmy w szkoleniach online? Daj nam znać w komentarzach!

O autorze: Valmira Rashiti jest praktyczną mistyczką, robakiem książkowym i bardzo lubi słowa, zarówno pisane, jak i mówione. Obecnie pisze dla Kiwi, który jest restauracyjnym LMS, który ma na celu pomóc właścicielom restauracji w szkoleniu swoich pracowników w łatwiejszy i bardziej efektywny sposób. Ponadto oferują szkolenia online dla różnych usług restauracyjnych.